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日本サード・パーティ株式会社(以下「当社」といいます)では、採用選考へのご応募時から入社手続きまで、応募者の皆様からご提供いただく個人情報を以下のとおり取り扱っております。下記の内容をご理解いただいたうえで、ご応募いただきますようお願いいたします。なお、個人情報をご提供いただけなかった場合は、採用選考の対象外となることがございますのでご了承ください。
1. 応募者情報の収集
当社は、以下の場合に応募者情報を収集することがあります。
(1) 当社の採用ホームページを通じて、当社の正社員等の募集に対して応募する場合。
(2) 応募者が当社に電子メール、郵便、書面、電話または口頭等の手段によって何らかの情報を送付または提供する場合。
(3) 応募者に筆記試験、適正試験または面接等を受けていただく場合。
2. 個人情報の利用目的
当社は、応募者の皆様の個人情報を、当社の採用選考及び入社手続きに必要な範囲に限り利用させていただきます。これらの目的以外には、応募者ご自身の同意なく他の目的で利用いたしません。なお、応募者の皆様からご提出いただきました各種書類(履歴書等)は、ご返却いたしませんのであらかじめご了承ください。
3. 個人情報の安全管理
当社は、応募者の皆様の個人情報の漏洩等がないよう、適切に管理を行います。採用選考の結果、採用となった方の個人情報は当社の「個人情報保護規程」に基づき、入社後の社員情報として適切に管理いたします。採用とならなかった方の個人情報は、採用選考活動が終了した時点で適切な方法にて破棄いたします。
4. 個人情報の提供
応募者の皆様の個人情報は、法令に基づく場合を除き、応募者の同意を得ないで第三者に提供または開示いたしません。
5. 個人情報の照会・訂正・削除
応募者の皆様がご自身の個人情報について照会・訂正・削除を希望される場合には、下記までご連絡ください。
6. 個人情報を与えることの任意性及び当該情報を与えなかった場合に本人に生じる結果
当社へご提出いただく個人情報は任意です。ただし、必要な情報を提供いただけない場合は、採用のための選考が出来ない場合がありますので、予めご了承下さい。
日本サード・パーティ株式会社
個人情報保護相談室
TEL:03-6408-2488
FAX:03-6859-4797
附 則
この採用活動に関する個人情報保護方針は、2006年2月9日から実施します。
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