IT教育を手掛ける日本サード・パーティ株式会社：ＪＴＰ（本社：東京都品川区　社長執行役員：森 豊）は、ITソリューションサービスの提供とエンジニア専門の人材サービスを手掛けるテンプスタッフ・テクノロジー株式会社（本社：東京都渋谷区 代表取締役：藤﨑 貴司/総合人材サービスのテンプグループ）の若年エンジニアの就職支援サービス「U_29」向けとして、「人財力向上コンサルティングサービス」を2014年5月より提供を開始しました。

エンジニアの経済的価値を高める人的資本サービス

クラウドコンピューティング、ソーシャルメディアネットワークサービス、ビッグデータなど企業を取り巻くIT技術の進化と市場環境は大きな変革期を迎えています。欧米では「フルスタックエンジニア（インフラからミドルウェア、ビッグデータ、設計、プログラミングなど様々な技術を有するエンジニア）」の育成など、市場環境の変化に対応しうるエンジニアの戦力化に注力しています。
これらの背景を受けＪＴＰは、テンプスタッフ・テクノロジーから委託を受け、若年エンジニアに対し就職支援サービスとして、変化の激しいＩＴ市場において経済的価値を高める人的資本サービスとして「人財力向上コンサルティングサービス」の提供を開始しました。短期間で実践力のあるエンジニアの育成を実現すると共に、より高いレベルの技術習得の支援による若年エンジニアの価値創出を実現します。
「人財力向上コンサルティングサービス」は、長年培った教育サービスの経験とノウハウに基づいた人的資本向上サービスです。各企業の経営戦略に基づく人材育成を、世界標準のITスキルアセスメントGAIT（ゲイト）※1を活用することで、エンジニア個々のスキルを数値化（可視化）とスキル分析によって育成プログラムを策定し魅力ある人材の育成サービスを提供します。
コンサルティングからエンジニアのあるべき姿を実現する教育までを一貫したサービスで提供することにより、ITエンジニアの人的資本向上に寄与します。
（※1）GAIT：Global Assessment of Information Technology

以上

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