Recruitment採用情報

News 採用関連のお知らせ


For All Job Seekers 求職者のみなさまへ

メッセージ

Connect to the Future

これは、私たちが2016年から掲げているメッセージです。
「お客様それぞれの未来を、JTPがつないでいきたい」という想いを込めています。

近年、デジタルテクノロジーの進化により、お客様がITに期待する役割は、これまで以上に大きく、具体的になっています。いま求められているのは、単に「ITシステムをつくる」ことではありません。
「ITを活用して本質的な課題を解決できるか」
「新しい価値や事業の可能性を生み出せるか」
その問いに、確かな技術力で応え、お客様の未来をともに実現していくことが、私たちJTPの使命です。

そのために私たちは、最先端の技術を学び続けることを何より大切にしています。特に現在は、AI・データ・セキュリティの領域を、これからの社会や企業にとって欠かせない中核技術だと位置づけ、これらの分野で高い専門性を持つ人材の育成に、経営として力を入れています。変化の速い時代だからこそ、広く技術に触れるだけでなく、ひとつの領域で深く価値を発揮できるスペシャリストを育てていきたいと考えています。

また、私たちは、エンジニアにとって技術研鑽ができる環境を提供することも、企業の重要な責任だと考えています。新しい技術に挑戦できる機会、学びを深められる仕組み、知見を共有し合える仲間の存在。そうした環境があるからこそ、一人ひとりの好奇心や探究心が力に変わり、お客様への価値提供にもつながっていきます。

JTPでは、
「このテクノロジーを試してみたい」
「このアイデアを形にしたい」
「このアーキテクチャなら課題を解決できる」
といった、エンジニアの純粋な好奇心や挑戦意欲から、新しいサービスや取り組みが生まれることが少なくありません。そうしたアイデアをすぐに発信し、実践へつなげられるフラットな組織風土と風通しの良さも、私たちの大きな強みです。

マネジメントとしては、社員一人ひとりが自らの可能性を広げ、それぞれの未来を実現できるよう、働きやすさだけでなく、成長し続けられる環境づくりにこれからも取り組んでいきます。

学生のみなさんには、ぜひJTPで、技術を磨き、専門性を高め、自分自身の未来、そしてお客様の未来をつないでいく挑戦をしてほしいと思っています。

JTP株式会社
代表取締役社長  為田 光昭

求める価値

お客様の問題を解決する力を持つ

変化に対応し技術で未来を実現する

自由な発想と決断力を持つプロになる

チャレンジを楽しみ感謝を忘れない


About the ideal engineer 目指すエンジニア像

JTPの考えるこれからのエンジニア像「イネイブラー」

進み続ける技術と、変わり続ける「求められるエンジニア像」

クラウドの一般化によって、企業にとって「ITを使う」ことに対するハードルが低くなり、今までにないビジネススタイルを実現できるようになりました。そのため、企業は「ビジネス課題を、ITを利活用することでどのように解決できるか」「ITを使っていかにビジネスを発展できるか」といった、よりビジネスに入り込んだ課題解決の必要性を感じています。

そこで、JTPは「顧客に寄り添うイネイブラー」として、技術のみならず、ビジネス課題を解決できる能力を備えた人財が必要であると考えています。顧客の課題は、ITとビジネスが強く結びつき、これまでの、コンサルティング企業、システムインテグレーターが別々に顧客に入り込んでいく方法では、顧客の真の課題は解決できません。そのため、JTPは「イネイブラー」として、ビジネス課題から技術課題を一貫して解決できる存在となるべく、ITスキルのみならず、ソフトスキルのスキルアップも積極的に取り組んでいます。

JTPが目指す姿 イネイブラーとは

豊かな対話力と思考力を持ち、お客様の実現したいことを、技術を活用して解決することができる人材 / 組織

社員が自発的に、技術を習得し続ける文化が育まれています

JTPは、技術サービスを提供する企業として、社内のエンジニアの継続的なスキルアップに注力しており、社員が自発的に習得し続ける文化が育まれています。会社主導による技術研修以外にも、社員主催の技術勉強会、もくもく会、アイデアソンが定期的に開催されています。また、最新のテクノロジーに触れられるよう、社員を積極的に国内外のカンファレンス・イベントに派遣しています。



FAQ よくあるご質問

  • 求める人物像は?
    ・自分らしさをいかして、未来に向けてチャレンジを満喫できる方
    ・時代の先を見て、プロアクティブに学び続けて、自らをアップデートすることがお好きな方
    ・最先端のIT技術を活かして、ビジネスの進化や変化に積極的に関わりたいと思っている方

    ぜひお会いしたいと思っております。
  • 会社説明会に参加するにはどうすれば良いですか?
    社長ともお話いただける会社説明会をオンラインで開催しております。
    随時日程を以下の採用ページにてご案内しておりますので、ぜひご予約のうえ、ご参加ください。
    https://www.jtp.co.jp/news/ict-seminar/
  • 採用のポイントは?
    当社の採用プロセスでは、面接を重視しています。特に、当社の目指す方向性及び大切にしている価値観に共感いただけるかをポイントにしています。

Flow 採用フロー

  • Step

    説明会

  • Step

    書類審査

  • Step

    適正テスト・
    人事面接

  • Step

    先輩社員との面接

  • Step

    役員面接

  • 内定



  • TOP
  • 採用情報

当ウェブサイトでは、お客様の利便性の向上を目的として、
クッキーを利用しています。詳細は個人情報保護への取り組みをご覧ください。

また、サイト利用を継続することにより、クッキーの使用に同意するものとします。