Recruitment採用情報

これは、私たちが2016年から掲げているメッセージです。「お客様それぞれの未来を、JTPが繋いでいきたい」という想いが込められています。

近年のデジタルテクノロジーの進化によって、お客様のITに対する期待やイメージが具体的になってきました。これにより、単に「ITシステムを作る」のではなく、「ITを使って問題解決ができるか？」「何か新しい価値を生み出すことができるか？」が求められるようになります。この期待に、技術力で応え、お客様が想い描く未来を実現するのが、私たちJTPです。

クラウドの一般化によって、企業にとって「ITを使う」ことに対するハードルが低くなり、今までにないビジネススタイルを実現できるようになりました。そのため、企業は「ビジネス課題を、ITを利活用することでどのように解決できるか」「ITを使っていかにビジネスを発展できるか」といった、よりビジネスに入り込んだ課題解決の必要性を感じています。

そこで、JTPは「顧客に寄り添うイネイブラー」として、技術のみならず、ビジネス課題を解決できる能力を備えた人財が必要であると考えています。顧客の課題は、ITとビジネスが強く結びつき、これまでの、コンサルティング企業、システムインテグレーターが別々に顧客に入り込んでいく方法では、顧客の真の課題は解決できません。そのため、JTPは「イネイブラー」として、ビジネス課題から技術課題を一貫して解決できる存在となるべく、ITスキルのみならず、ソフトスキルのスキルアップも積極的に取り組んでいます。

JTPは、技術サービスを提供する企業として、社内のエンジニアの継続的なスキルアップに注力しており、社員が自発的に習得し続ける文化が育まれています。会社主導による技術研修以外にも、社員主催の技術勉強会、もくもく会、アイデアソンが定期的に開催されています。また、最新のテクノロジーに触れられるよう、社員を積極的に国内外のカンファレンス・イベントに派遣しています。