JTPは、国籍や年齢はもちろん、性別が理由で採用が不利なることは一切ありません。男女の区別はしますが、差別はまったくありません。これは、障がい者の方についても同様です。大切なのは、創業の理念に賛同し、会社の夢、社員個人の夢をともに実現するということ。ハンディを乗り越えて、国際社会で活躍する環境を提供することが我々JTPのあるべき姿であると考えています。
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